Personalbereichsleiter/in 80%-100%
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungsverantwortliche in allen personalrelevanten Angelegenheiten beraten und betreuen
- Personalrekrutierungen steuern, Ausschreibungen formulieren, Bewerbungsmanagement sicherstellen, Bewerbungsgespräche zusammen mit den Führungsverantwortlichen koordinieren und durchführen
- Löhne und variable Lohnkomponenten berechnen und Funktionen bewerten
- Stellungnahmen verfassen, Entscheidungsgrundlagen erarbeiten sowie gefasste Beschlüsse umsetzen
- Jährliche Zielsetzungs- und Beurteilungsprozesse begleiten und überwachen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer umfassenden HR-Funktion in einer Gerichts-/Expertenorganisation oder öffentlichen Verwaltung
- Ausgewiesene Kompetenzen in der Personalgewinnung und -betreuung, sowie in der Beratung von Führungspersonen
- Offene und integre Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung mit ausgewiesener Beratungs- und Coaching-Kompetenz
- Sehr gute Französischkenntnisse
À propos de l'entreprise