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Unser Kunde ist einer der grössten Gesundheitsdienstleister in der Schweiz mit rund 8.000 Angestellten und 4 Niederlassungen.
Ihre Aufgaben
  • Ansprechpartner für Linienverantwortliche
  • Unterstützende Beratung der Vorgesetzten in operativen und strategischen Themen
  • Prozessberatung
  • Durchführung von Workshops, Moderation und Referententätigkeit
  • Eigenständige Initialisierung und Durchführung grösserer HR Projekte
Unsere Anforderungen
  • Studium oder höhere Ausbildung HRM, Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften
  • 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, bevorzugt in Gesundheit oder LifeSciende
  • Erfahrung und Persönlichkeit mit dem Management auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
  • Gleitzeit und Jahresarbeitszeit Konto
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