8 Hotel manager emplois à Berne trouvés

Für ein traditionsreiches Hotel in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Herausforderung

• Administration, Organisation, Durchführung sowie Evaluation von Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Planung und Erarbeitung von L&D Prozessen, Personalentwicklungspläne und Weiterbildungsprogramme
• Implementierung von neuen Schulungsinstrumenten
• Personalbezogene Projekte (Koordination von Spezialanlässen, Durchführen und Auswerten von Umfragen etc.)
• Erstellen von Reportings und Kostenüberwachung

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentwicklung
• Aufgeschlossene, freundliche und zuvorkommende Persönlichkeit
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Stilsicheres Deutsch und Englisch
• Vernetzte Denkweise sowie ein Organisationstalent
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Perspektiven

• Grosszügige Vergünstigungen für sämtliche Betriebe der Unternehmng sowie Mitgliederhotels der Gruppe
• Mitarbeiter Benefits Plattform mit dauerhaften Rabatten in diversen Geschäften
• Regelmässige Events für Mitarbeitende (Sommerfest, Weihnachtsapero und Geburtstagsessen)
• Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und -entwicklung

Ihr Kontakt

Hotel & Catering A080, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 4400.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 080-PATK-154732-210-DE.