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Projekt- und Teamleiter/in Fernwärme (80-100%)

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Wir sind das Adernetz der Region. Unsere cleveren Lösungen decken die vitalen Bedürfnisse unserer Kunden mit höchster Verlässlichkeit ab. Unsere 67 Mitarbeitenden sorgen im Versorgungsgebiet für die sichere Versorgung mit Elektrizität, Wasser, Telekommunikation (Internet, TV, Telefonie) und Fernwärme und erbringen die dazugehörenden Dienstleistungen.

 

Zur Verstärkung im Geschäftsbereich Wärme suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e

Projekt- und Teamleiter/in Fernwärme (80-100%)

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Sie führen das Fernwärmeteam.
  • Sie leiten Fernwärmeprojekte und sichern eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten in der Planung und Ausführung.
  • Sie sind unser Anlageverantwortlicher im Bereich Fernwärme, planen und koordinieren Netzausbauten und Arbeiten an in Betrieb stehenden Anlagen und Netzkomponenten.
  • Sie vertreten die Interessen der Fernwärmeversorger gegenüber Kunden und Installateuren und stellen die Prozesse in der Auftragsabwicklung mit allen beteiligten Partnern sicher.
  • Neuanlagen implementieren Sie ab deren Inbetriebsetzung erfolgreich ins Portfolio und dokumentieren diese im Instandhaltungssystem.
  • Sie planen die erforderlichen Instandhaltungsmassnahmen und sorgen für deren kontinuierliche Umsetzung und Verbesserung, um die Sicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen sicher zu stellen.
  • Sie analysieren und optimieren laufend das Betriebsverhalten der Anlagen und initialisieren bei Bedarf erforderliche Massnahmen und Projekte.
  • Sie behalten bei Störungen einen kühlen Kopf und koordinieren Arbeiten zur raschen Störungsbehebung.
  • Bei Bedarf unterstützen Sie die Akquisition mit Ihren cleveren Konzepten und innovativen Lösungsansätzen.

 

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie verfügen über eine technische Grundausbildung im Fachbereich HLKSE mit Weiterbildung auf Stufe HF.
  • Sie haben sich ausgewiesene Erfahrungen im Fachgebiet Fernwärme erarbeitet und sind vertraut mit den einschlägigen Richtlinien von Fachverbänden (SVGW F1) sowie der Normen, Vorschriften und Gesetzen.
  • Sie sind vertraut den gängigen Führungsmethoden und sind sich eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gewohnt.
  • Sie denken und handeln gerne unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und handeln selbstständig.
  • Ihre Kommunikationsfähigkeit und ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie ein, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
  • Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse von MS-Office und sind sich gewohnt mit elektronischen Hilfsmittel zu arbeiten.
  • Sie mögen den aktiven Wechsel Ihrer Wirkungsstätte zwischen Büro und dem Ort der Umsetzung. Aufgrund ihrer Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen können Sie Arbeiten vor Ort anleiten, deren Qualität sicher beurteilen und bei Bedarf tatkräftig unterstützen.
  • Sie verfügen über einen Führerausweis Kat. B.

 

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Senden Sie Ihre Unterlagen via unsere Homepage www.esag-lyss.ch unter Stellenangebote.

Lyss / CH-3250 Lyss

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Salaire / Prestations sociales
Equilibre vie professionnelle-vie privée
Management

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