612 Responsable Stratégie emplois trouvés

Edali SA est une société de prestations de services dédiée à nos cabinets.

Les collaborateurs d'Edali SA apportent leurs compétences et leur expertise dans les domaines des RH, de la finance, du marketing et de la communication pour nos cabinets qui sont pluridisciplinaires.

Edali SA est également entreprise formatrice et accueille des apprentis employés de commerce.

Edali SA est au service de nombreux cabinets, à Crans-Montana, Champéry, en bas Valais, et dans le canton de Vaud. D'autres projets sont à venir, alors n'hésitez plus, rejoignez nous !

Responsable des opérations en institution de santé

Exerçant dans un domaine en constante évolution, le responsable médical mène une veille approfondie pour être à l'affût des innovations médicales et pharmaceutiques. Voici un métier qui exige rigueur, sens du relationnel et leadership pour avancer efficacement au quotidien. Ces qualités vous correspondent ? Elles permettent de collaborer avec les organismes de santé pour définir les axes de développement d’un établissement médical. Si l'ensemble de ses missions répondent à vos attentes professionnelles, le métier de responsable opérationnel des unités de santé est fait pour vous !

Le métier de responsable opérationnel des institutions de santé fait partie du domaine santé.

stratégie

Il façonne la stratégie d'établissements de santé en association avec la direction, participant à l'amélioration des pratiques et à l'innovation dans le domaine médical.

éthique

Ce professionnel veille au respect des normes éthiques dans la mise en place des études cliniques et contribue à une pratique médicale éthique et responsable.

leadership

En tant que leader, le responsable opérationnel orchestre les équipes médicales, collabore avec les organismes de santé et définit les orientations médicales pour l'établissement.

Le responsable opérationnel en institution de santé, professionnel médical de premier plan, exerce un rôle central avec un ensemble de missions :

• Superviser les axes de développement thérapeutique.
• Recruter, évaluer et former des équipes.
• Mettre en place des plans d’actions afin d'optimiser le service à la patientèle.
• Assurer une veille constante du secteur médical et pharmaceutique.
• Proposer des solutions pour l'amélioration continue.
• Établir et maintenir des relations avec des collaborateurs externes.
• Conseiller et fournir une assistance scientifique à la direction générale de l’entreprise.
• Apporter une expertise scientifique aux équipes d'information médicale.
• Orchestrer les séances avec les médecins.
• Se rendre dans les différents cabinets du groupe et apporter son soutien.
• Participer aux projets de développement des nouveaux cabinets.
• Contribuer à l'élaboration des dossiers requis par les autorités de santé.
• Rédiger les protocoles, apporter son expertise dans le cadre de dossiers complexes.
• Élaborer des programmes de formation et leurs supports.
• Répondre aux questions scientifiques des professionnels de santé.
• Intervenir auprès des sociétés savantes et des associations de patients.
• Participer aux congrès médicaux si nécessaires.

Son engagement contribue significativement à l’image et à la croissance continue de l’établissement médical.