Responsable d'équipe d'assistant-e-s sociaux-ales (70-100 %)
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Responsable d'équipe d'assistant-e-s sociaux-ales (70-100 %)
Unsere Westschweizer Abteilung Migration & Integration – eine Außenstelle der Caritas Schweiz in Freiburg mit rund hundert Mitarbeitenden – ist für die Betreuung und Integration von gesetzlichen Flüchtlingen im Kanton Freiburg zuständig. Im kantonalen Auftrag begrüssen wir Neuankömmlinge in unserem Heim in Matran, helfen ihnen bei der Suche nach einer eigenen Unterkunft, leisten persönliche und materielle Hilfe nach Sozialhilfestandards und unterstützen sie bei den Schritten zur beruflichen und sozialen Integration. Darüber hinaus betreiben wir einen in mehreren französischsprachigen Kantonen tätigen Community-Dolmetscherdienst sowie einen Anhörungs- und Beratungsdienst gegen Rassismus für Einwohner des Kantons Freiburg.
Für unseren Sozialdienst, bestehend aus rund zwanzig Sozialassistenten, aufgeteilt in jeweils drei Teams, suchen wir Teamleiter. Die Aufgabe dieses Dienstes besteht darin, Flüchtlingen, die finanziell nicht unabhängig sind, soziale Hilfe zu leisten. Die Teams betreuen sie individuell, erstellen Budgets und unterstützen sie materiell und persönlich im Einklang mit dem kantonalen Recht und dem Subsidiaritätsprinzip. Sie unterstützen sie auch bei ihren Verwaltungsabläufen und ermitteln ihren Integrationsbedarf. Der Dienst arbeitet eng mit den Diensten zusammen, aus denen die Abteilung besteht.
Ihre Aufgaben
Hauptaufgaben im Zusammenhang mit der Teamführung (50 %):
- Führen Sie ein AS-Team (einzelne Überwachung/Orientierung/Unterstützung, Ersatz/Paare usw.)
- Stellen Sie die Einhaltung des Subsidiaritätsprinzips in den AS-Dateien des Teams sicher
- Koordinieren und überwachen Sie die Aufgaben der Sozialarbeiter und unterstützen Sie diese in komplexen Situationen
- Organisieren und leiten Sie Vorstellungsgespräche und organisieren Sie die Supervision in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
- Koordinieren und verfolgen Sie bestimmte Aufgaben
Hauptaufgaben im Zusammenhang mit der Überwachung von Flüchtlingsakten (20 %):
- Unterstützung und Beratung von Statutarflüchtlingen bei ihrem Integrationsprozess im Rahmen des Sozialhilfegesetzes des Kantons Freiburg (LASoc)
- Streben Sie nach Subsidiarität und achten Sie darauf, dass diese in den Sozialhilfeakten respektiert wird
- Erstellen Sie monatliche Sozialhilfebudgets/-abrechnungen und zielen Sie auf Direktzahlungen an den Leistungsempfänger ab
- Unterstützung von Flüchtlingen in verschiedenen Verwaltungsverfahren und Zusammenarbeit mit anderen Diensten/Institutionen (SpoMi, SSR, SEM, ORS, BCJ etc.)
Unsere Anforderungen
- Masterabschluss im sozialen Bereich, Sozialarbeit oder eine gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung in Teamführung
- Eine kontinuierliche Ausbildung im Projektmanagement ist von Vorteil
- 2-3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams (ca. 6-8 Personen)
- Kenntnisse der Gesetze zur Sozialhilfe und der CSIAS-Standards
- Gute Kenntnisse der Sozialnetzwerkpartner des Kantons Freiburg
- Kompetenzen im Bereich Migration und Flüchtlingsintegration
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools
- Fließende Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und große Autonomie
Der Arbeitsort ist Freiburg.
Amtsantritt: 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung.
Die Caritas bietet interessante Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsklima, das offen ist für die Herausforderungen der Gesellschaft. Für die aktive Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation setzen wir auf Mitarbeiter mit einer digitalen und agilen Denkweise, die sich bereitwillig an Veränderungsprozessen beteiligen.
Um mehr über die Stelle zu erfahren, wenden Sie sich an Frau Barbara Ouedraogo, Abteilungsleiterin, Tel. +41 26 425 81 00.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und erwarten Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 über das Online-Portal.
Online-Bewerbung
Amtsantritt: 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung.
Die Caritas bietet interessante Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsklima, das offen ist für die Herausforderungen der Gesellschaft. Für die aktive Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation setzen wir auf Mitarbeiter mit einer digitalen und agilen Denkweise, die sich bereitwillig an Veränderungsprozessen beteiligen.
Um mehr über die Stelle zu erfahren, wenden Sie sich an Frau Barbara Ouedraogo, Abteilungsleiterin, Tel. +41 26 425 81 00.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und erwarten Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 über das Online-Portal.
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