1 Agronom emplois à Horw trouvés

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Hohenrain | 80% - 100%

• Sie unterrichten in der landwirtschaftlichen Grund- und Weiterbildung betriebswirtschaftliche Themen. 
• Sie übernehmen Verantwortung im zugewiesenen Fachbereich und Bildungsgang.
• Sie organisieren Kurse in der Erwachsenenbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Unternehmertum. 
• Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (Generations-, Rechts-, Finanzierungs- und Strategiefragen).  

• Sie verfügen über einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Agronomie (Dipl. Ing. ETH/FH) mit vertieften Kenntnissen im Fachbereich Betriebswirtschaft. 
• Nach Möglichkeit verfügen sie über mehrjährige Berufserfahrung und eine berufspädagogische Ausbildung auf Sekundarstufe II oder sie sind bereit, diese zu erwerben. 
• Sie haben Freude und Geschick im Umgang mit Lernenden und Kursteilnehmenden. 
• Sie arbeiten gerne selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie sind eine teamfähige, initiative, belastbare und kommunikative Persönlichkeit. 

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Arbeit im Einklang mit der Natur: Das Berufsbildungszentrum Natur und Ernährung (BBZN) ist das Kompetenzzentrum für die Berufe Gartenbau, Floristik, Hauswirtschaft, Milchwirtschaft und Landwirtschaft. An den drei Schulstandorten Sursee, Schüpfheim und Hohenrain bilden wir rund 1'200 Lernende aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Natur, Landschaft und Lebensmittel», höhere Berufsbildungen sowie haus- und landwirtschaftliche Beratungen an.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

• Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
• Sinnstiftende Tätigkeiten
• Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
• Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
• Agiles Umfeld
• Kollegiales Arbeitsklima

• Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
• Systematische Nachfolgeplanung
• Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

• 42-Stunden-Wochen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 14 bezahlte Feiertage
• Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
• Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
• Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

• Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
• Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
• Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
• Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

• Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
• Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
• Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

• Kostenlose Nutzung von Nextbike
• Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Sennweidstrasse 35, 6276 HohenrainRoute zum Arbeitsort berechnen

Bildungs- und Kulturdepartement
Berufsbildungszentrum Natur und Ernährung
Beda Estermann
Leitung BLS

+41 41 228 30 91

https://bbzn.lu.ch

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