HR Specialist & Teamlead ad Interim / Spécialiste en RH & Chef d'équipe par intérim 80-100%
Das HR Service Center ist Anlaufstelle für sämtliche administrative Angelegenheiten und stellt eine effiziente, vollständige und korrekte Abwicklung der Personaladministration sicher. Bist du ein Sprachtalent mit viel Drive und Elan und konntest bereits deine erste Führungserfahrung sammeln? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
- Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in sämtlichen HR-Administrativen-Angelegenheiten im zugeteilten Betreuungsbereich über unser HR Ticket Tool oder die HR Service Center Hotline
- Du kümmerst dich um den kompletten Employee-Lifecycle: Von Eintritt bis Austritt liegt alles in deiner Verantwortung
- Du stellst eine effiziente, vollständige und korrekte Abwicklung der HR-Administration sicher
- Zudem arbeitest du in HR-Projekten mit und hilfst uns dabei, interne HR-Prozesse weiterzuentwickeln
- Als Teamlead ad Interim führst du befristet 2-3 Personen auf fachlicher und disziplinarischer Ebene
- Die Harmonisierung und Standardisierung in der Anwendung der HR-Administrationsprozesse, über alle Bereiche hinweg, innerhalb des HR Service Center ist eines der Hauptziele deiner Funktion
- Die Teamlead Rolle ist befristet bis ca. 3. Quartal 2024 - es besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer unbefristeten Teamlead Rolle
- Abgeschlossene Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als Personalassistentin
- Eidg. Fachausweis zur HR-Fachfrau / HR-Fachmann von Vorteil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration sowie im Payroll oder der Stammdatenerfassung von Vorteil
- Du sprichst fliessend Deutsch & Französisch oder Englisch & Französisch
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in diversen Office-Programmen sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP-HR
- Du überzeugst mit deiner hilfsbereiten, motivierenden und verantwortlichen Persönlichkeit. Als Teamplayer verfügst du über eine hohe Dienstleistungsorientierung und bereicherst uns mit deiner fröhlichen und positiven Art
- Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten
- Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg
- Ein durchmischtes / junges / erfahrenes Team mit Wir Gefühl / gemeinsamen Zielen
- Raum, um eigene Ideen einzubringen
- Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität»
- Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden - fachlich wie persönlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen
- Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten
- Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café)
- Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte
- Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung
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