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Emplois de Stage à Nyon

Un programme de stage sert à mieux connaître une entreprise et un métier. Ces stages sont généralement proposés aux jeunes diplômés et sont très demandés. Les banques, par exemple, proposent aux diplômés en économie d'entreprise des stages durant 12 à 18 mois, pendant lesquels ils apprennent à connaître les différents secteurs et métiers de la banque. Les stages sont dirigés par d'autres collaborateurs de l'entreprises et les stagiaires peuvent ensuite travailler comme employé à part entière dans l'entreprise. En Suisse, les chances de devenir employé dès la fin d'un programme de stage réussi sont grandes. De nombreuses grandes entreprises connues publient des annonces pour des programmes de stage.

Avec ses plus de 20'000 habitants et sa situation pittoresque au bord du Lac Léman, Nyon est un endroit attractif pour y vivre et y travailler. Outre l’industrie, les banques et l’administration y jouent un rôle important sur le marché du travail à Nyon. Les nombreux restaurants et les vignerons aux alentours sont souvent à la recherche de personnel. La ville de Nyon est connue pour son château et pour ces festivals : les Hivernales Festival, Visions du Réel, Caribana et le très célèbre Paléo Festival attirent chaque année de nombreux visiteurs. Nyon est un point stratégique dans le Canton de Vaud entre les grandes villes de Genève et de Lausanne. Le Lac Léman invite à la natation et les montages aux alentours à la randonnée en été et au ski en hiver. Sur JobScout24, vous trouvez un grand nombre d’offres d’emploi à Nyon et dans la région. Bonne chance pour votre recherche d’emploi.

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Incentives Management Trainee

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Incentives Management Trainee


Nissan's mission is to provide unique and innovative automotive products and services that deliver superior measurable values to all stakeholders in alliance with
Renault. What drives us and gives birth to new value is the Nissan spirit, embodied in the phrase "The power comes from inside."

By currently manufacturing vehicles in 20 countries & areas around the world,
Nissan continues its quest to optimize product development and deliver highly innovative technology. Today, we enjoy a stellar reputation for creating truly innovative vehicles and service programs all around the world.

Position Title: Incentives Management Trainee

Mission:

Manage variable marketing expenses as per commercial policy and provide periodic reports and variance analysis. Main mission is to control overall expenses therefore ensure target per unit net revenue.

Main Tasks & Responsibilities

  • Validate variable marketing expenses (Incentives) calculation in the booking system (IMS)
  • Ensure that all variable expenses are taken on accounts payable (accrual)
  • Ensure that periodic reconciliations are completed
  • Ensure operations' compliance with revenue and expense recognition policies
  • Contribute to month end closing activities
  • Produce periodic management reports
  • Profit analysis by market, product model and sales channel
  • Variance analysis
  • Explain the business performance in numbers
  • Provide insight and robust challenge to support decision-making
  • Manage the team's tasks management application to ensure commitments are delivered on-time and in the most efficient manner

Additional Tasks & Responsibilities (including team management, if any):

  • Close collaboration with functions, regions and A&F teams from different entities
  • Involvement in ad-hoc projects and process enhancement initiatives

Background & Experience

  • Strong knowledge of MS Office tools, particularly Excel and Powerpoint
  • Knowledge of SAP FICO is a plus

Specific Technical Skills

  • Solid knowledge of accounting and finance principles
  • Strong numerical and analytical skills, problem solving skills and critical thinking
  • Strong sense of ownership, works independently and takes initiative
  • Fluent in English
  • Master's degree required

Starting date : October 2019 (6 months internship)

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