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Baden/Oftringen/Hybrid

Dein Job in Kürze

Unser Cloud Native Team sucht kompetente Unterstützung um mit unseren Kunden weitere Cloud-only Lösungen mit Fokus auf Azure PaaS zu entwickeln. Du kennst dich mit CI/CD-Pipelines und IaC aus und willst in vielen spannenden Kundenprojekten aktiv mitgestalten? Wir freuen uns, dich bei einem Kaffee vor Ort oder remote kennenzulernen.

Was dich erwartet

• Du bist bereit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. You build it, you run it!
• Es bereitet dir Freude mit Kunden in Kontakt zu treten und sie für unsere Cloud Lösungen zu begeistern
• Im Team entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden komplett neue Services in der Azure Cloud
• Du engagierst dich in Cloud Transformations- und Migrationsprojekten
• Du konzipierst, entwickelst und verbesserst kontinuierlich unsere Frameworks und Tools für die Überwachung, Verfügbarkeit, Sicherheit, Datenschutz und Konfiguration von Cloud Services

Was du mitbringst

• Ausgewiesene Berufserfahrung bezüglich Azure Cloud Umgebungen und Azure Cloud Services (Fokus PaaS)
• Kenntnisse in CI/CD-Plattformen (z.B. GitHub Actions) in Infrastructure as Code (z.B Terraform) und PaaS Diensten
• Motiviert, kontinuierlich zu lernen und als gleichberechtigtes Mitglied eines leistungsstarken Teams zu arbeiten
• Präsentations- und Kommunikations-Skills in Deutsch und Englisch
• Du bist eine kunden- und lösungsorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Can-Do-Attitude und Teamgeist

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Deine Benefits

IT-Specialist

Kyrill Bauer

Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 059 41 45

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.