Junior Product Manager "Everyday-Spend Segment"
Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit ab 80%-100% möglich
Liebst du innovative Zahlungsverkehrslösungen? Verstehst du den Markt, fühlst den Puls der Kunden und spürst Trends auf, bevor sie entstehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN
Dein Spielfeld ist das hochspannende Everyday-Spend Segment, welches all unsere kostenlosen Kreditkarten vereint. Darin
- steigerst du das Kunden-Erlebnis und Engagement.
- übernimmst du die Verantwortung und bringst selbstständig Ideen voran, um unsere Ambitionen den Kunden und Unternehmen gegenüber zu erreichen.
- hinterfragst und entwickelst du kontinuierlich die Produkt Value Proposition und die Profitabilität.
- bringst du mit deinem Gespür für Markttrends und Veränderungen der Kundenerwartungen wertvolle Erkenntnisse ein und verbesserst die Produkte.
- behältst du dank deines Organisationstalents den Überblick und treibst mehrere Themen gleichzeitig voran.
- erarbeitest du Entscheidungsoptionen, gibst daraus deine Empfehlung ab und setzt diese gekonnt um.
- koordinierst du erfolgreich verschiedene Stakeholder und überzeugst sie von unseren Visionen.
DEIN PROFIL
- Du hast einen höheren Abschluss (FH/HF oder Uni) mit Vertiefung in Finance oder Marketing.
- Du bringst Erfahrung im Produktmanagement in einer ähnlichen Funktion mit, von Vorteil in der Payments- oder Finanzindustrie.
- Deutsch ist deine Muttersprache und in Englisch bist du verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Die Stelle ist im JSPD1 angesiedelt und der rekrutierende Linemanager ist Pascal Renggli.
Hier findest du das Merkblatt Bewerbungstipps & Fairplay Rules bei internem Wechsel.
UNSER ANGEBOT
Swisscard bietet dir den Freiraum, deine Erfahrungen einzubringen und deine Ideen umzusetzen. In einem sich schnell verändernden Umfeld arbeiten wir mit dir stetig an deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir sind nicht nur alle per Du, sondern leben auch einen unkomplizierten Umgang und unterstützen uns gegenseitig. Dabei setzen wir auf Chancengleichheit und auf ein Arbeitsumfeld, in welchem sich alle in ihrer Vielfältigkeit geschätzt fühlen. Wann du im Büro arbeitest, legst du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen fest - als moderne Arbeitgeberin ist für uns Remote Work selbstverständlich.