Fachverantwortung Human Resources
- Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
- Entwickeln und einführen von neuen HR-Prozessen
- Umsetzen der strategischen Personalinitiativen
- Unterstützen bei Personalmarketingmassnahmen
- Projektarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO
- Bearbeiten von diversen Personalthemen
- Unterstützung in der Administration, Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung etc.
- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten
- Reisebereitschaft
- Führerschein Kategorie B
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland / Region Thun
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-102078-36792-1
Kontakt
Lea Gersak,
033 227 24 25
E-Mail
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