Teamleitung 80 - 100%
Teamleitung 80 – 100 %
Sind Sie eine innovative, aufgestellte und authentische Führungspersönlichkeit? Genau Sie suchen wir.
Zusammen gestalten und bewegen wir unser Unternehmen in eine starke Zukunft.
Im Sozialversicherungsbereich sind wir schweizweit als AHV-Kasse und Pensionskasse tätig. Wir führen
insgesamt fünf AHV-Kassen und vier Pensionskassen für verschiedene Branchen und deren
Berufsverbände. Die Sozialversicherungsleistungen der ersten und zweiten Säule werden bei uns
abgerechnet und sichergestellt. Wir setzen auf eine kompetente, dienstleistungsorientierte Beratung und
Betreuung unserer Versicherten in allen Landessprachen. Möchten Sie professionell mitwirken, Ihr Wissen
einbringen und ausbauen, sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln?
Wir sind das richtige Unternehmen.
Ihr Gestaltungsraum
Als Teamleitung für den Fachbereich AHV/IV in der Abteilung Leistungen agieren Sie als authentische,
kompetente Führungspersönlichkeit. Sie führen die Mitarbeitenden auf fachlicher und persönlicher Ebene,
wirken bei den operativen Aufgabenstellungen aktiv mit und stellen eine qualitative hohe
dienstleistungsorientierte Ausübung der Aufgaben sicher. Sie führen Projekte, erstellen Konzepte und wirken
bei der Optimierung von Prozessen auch bereichsübergreifend mit.
Ihr Handeln und Ihre Kommunikation gestalten Sie respektvoll und wertschätzend. Der Mensch steht bei
Ihnen im Zentrum. Sie gehen als Vorbild voran und gestalten gesamtheitlich, abteilungsübergreifend und
strategisch mit. Sie fördern eine gute Zusammenarbeit, motivieren und unterstützen die Mitarbeitenden in
ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Ihre Fachaufgaben
- Bearbeitung und Prüfung der Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenrenten sowie Taggelder und
Hilflosenentschädigung AHV/IV - Erstellung von Einsprache-Entscheiden und Verfügungen
- Information und Schulung von Mitarbeitenden
- Mitwirkung und Führung von Projekten
- Kundenberatung mündlich wie schriftlich in deutscher und französischer Sprache
Ihre Stärken und Erfahrungen
- Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit einer Aus- und Weiterbildung in der
Führung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren - Eigenverantwortliche und selbstständige Führungspersönlichkeit
- Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich erwünscht
- Erfahrung in der Projektarbeit und ein gutes Verständnis für Prozesse
- Sowohl operative als auch strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und stilsicheres Deutsch, gute mündliche und schriftliche
Kenntnisse in Französisch - Aufgestellte und offene Persönlichkeit mit pragmatischen und strukturierten Lösungsansätzen und
einem sehr guten Führungsverständnis - Eine hohe Sozialkompetenz und Flexibilität für komplexes wie auch vernetztes Handeln
- Authentische, gewinnende Wesensart mit emphatischer Grundhaltung gestützt auf einer starken
Teamplayermentalität
Darauf können Sie sich freuen:
Wir führen und leben eine moderne Unternehmens- und Personalkultur mit einer guten Teamatmosphäre
und hilfsbereiten Zusammenarbeit. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und unterstützen
Sie in der Aus- und Weiterbildung. Unser flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office und Gestaltungsfreiraum
für eine ausgeglichene Work Life Balance ist ein weiteres Plus unseres Unternehmens. Für ein gutes
Miteinander geniessen wir auch mal ein Event oder ein Apéro zusammen. Wir bieten einen zentralen
Standort, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Benefits und sehr gute Vorsorgeleistungen.
Wir freuen uns, auf ein gemeinsames Wachsen und ein starkes Wir!
Bewerbung an: E-Mail schreiben
Bewerbungsfrist bis am Freitag, 29. März 2024
Ansprechpersonen für Fragen und Informationen:
Frau Daniela Pérez, Leitung Human Resources, Telefon 031 340 60 52
Herr Markus Aeschbacher, Geschäftsleitung, Telefon 031 384 31 16
Berne