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Für ein temporäres Projekt mit einem Pensum von mindestens 80 % suchen wir einen SAP Migrationsmanager PS, der unseren Kunden bei der Migration von SAP R/3 auf S/4 HANA unterstützt.

• Planung, Koordination und Durchführung der Datenmigration von SAP R/3 nach S/4 HANA im Modul SAP PS.
• Verantwortung für die bestehenden Anwendungen im SAP R/3 in SAP S/4.
• Spezifizierung und Umsetzung von S/4HANA Anforderungen im Modul PS in den Build-Phasen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Design-Artefakten und Sicherstellung der Konsistenz mit den Geschäftsanforderungen.
• Erstellung und Durchführung von Testfällen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Migration.

• Mehrjährige fundierte Customizing-Erfahrung in SAP PS und nachweisliche Erfahrung in Migrationsprojekten.
• Gute Kenntnisse in S/4HANA Focused Build sowie Erfahrung mit SAP R/3.
• Erfahrung in der Durchführung von Systemeinführungen und Migrationen im SAP PS- und Anlagenmanagement-Umfeld.
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie Tools wie Confluence und Jira.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien.
• Spannende Projekte im Bereich S/4HANA und SAP PS.
• Remote-Arbeit möglich für eine flexible Work-Life-Balance.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.