HR Business Partner*in 80-100%
Fu¨r unseren Auftraggeber, ein weltweit ta¨tiges und bekanntes Produktionsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und mehreren Niederlassungen weltweit, suchen wir fu¨r den Standort St. Gallen eine positiv denkende und begeisterungsfa¨hige Perso¨nlichkeit mit interkulturellen Mindset.
Ihre Aufgaben
Direkter Ansprechpartner fu¨r die Mitarbeitenden und fu¨r die Fu¨hrungskra¨fte
Verantwortlich fu¨r sa¨mtliche HR-Aufgaben von der Personalbeschaffung bis hin zur Freisetzung
Beraten und unterstu¨tzen von Mitarbeitenden und Fu¨hrungskra¨fte in allen strategischen und
operativen HR-Themen
Entwickeln von Konzepten und Lo¨sungen in Themen der Personalgewinnung, Personal- und
Organisationentwicklung sowie bei Umstrukturierungen
U¨bernahme einer schweizweiten Gesamtverantwortung fu¨r einen Teilbereich von HR,
beispielsweise im Bereich Entlohnung, Sozialversicherung, Personalentwicklung etc.
Fu¨hren von und Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten und Arbeitsgruppen
U¨bernahme einer Key User Rolle von verschiedenen HR-Tools sowie aktive Rolle bei der
Einfu¨hrung von weiteren HR-Systemen
Ihr Profil
Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann oder Hochschulabschluss in Personalmanagement
Ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Durchsetzungsvermo¨gen, selbstbewusstes Auftreten
Problemlo¨sungs- und Vera¨nderungskompetenz
Sehr gute mu¨ndliche sowie schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihr Ansprechpartner
Lassen Sie sich von uns u¨ber das spannende Aufgabengebiet und weitere Details na¨her informieren. David Bernet und Roger Bu¨chi freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an E-Mail schreiben mit der Referenznummer ROB1965. Absolute Diskretion ist selbstversta¨ndlich.
Contact
Anette Kleeb
+41 44 500 38 20