Software Engineer Asset Management (w/m/d)
- Entwicklung und Pflege von qualitativ hochwertigen Softwarelösungen mit Python im Kontext des Asset Managements.
- Effektive Nutzung von Git für Versionskontrolle und kollaborative Entwicklung.
- Zusammenarbeit mit einem Team von Entwicklern zur Verbesserung der Systemeffizienz und Funktionalität.
- Verstehen und Implementieren von regulatorischen Anforderungen und Standards der Finanzindustrie in Softwarelösungen.
- Beiträge zum Design und zur Implementierung der Portfolio Management Plattform im Asset Management.
- Universitätsabschluss in Quantitative Finance, Informatik, Physik, Statistik, Mathematik oder ähnlichem
- Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich Finanzdienstleistungen, Risiko und Compliance sind von Vorteil • Kenntnisse in Python, Plotly Dash, C# und gutes Verständnis von relationalen Datenbanken und Abfragen (SQL)
- Beherrschung von DevOps und Betriebstechnologien - Python, JSON, XML, GIT, AzureDevOps
- Angemessene Linux-Kenntnisse, Kenntnisse in Shell-Skripting
- Kenntnisse über Finanzprodukte und nicht-finanzielle Risiken in der Vermögensverwaltung sind ein Plus
- Selbstorganisation, neugierige Denkweise und ein gutes Auge für Details
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Ein exzellentes Team aus IT Spezialisten und Business Engineers welche die Asset Management Plattform der ZKB vorantreiben und die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam meistern.
- Wir sind einer der wenigen Asset Manager, welche das Schicksal selber in die Hand nehmen und unsere eigene Plattform bauen und betreiben. Wir bieten viel Raum für Innovation.
- Abwechslungsreiche Arbeiten mit einem breiten Themenfeld in Daten Bewirtschaftung, Risiko Management, Portfolio Analyse und vieles mehr.
- Eine innovative und integrative Arbeitsumgebung
- Unterstützung seitens Arbeitgeberin mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und die Möglichkeit, dir deine Arbeit flexibel zu organisieren.
- Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse).
- Eine Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeitenden kümmert und in sie investiert. Zudem hast du Zugang zu diversen Netzwerken und Mentoring Programmen in- und ausserhalb der Bank (bspw. bankinternes Talentförderprogramm, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Mitarbeiternetzwerke, etc.)
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 30 27