Fit for Care GmbH

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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann in der Privatabteilung

26.07.2024 100% Festanstellung
Fit for Care GmbH

Das grösste private Spital im Mittelland versorgt über 8.000 Patienten mit einem langen medizinischen Leistungsangebot und exzellentem Service. Dank der idealen Grösse bietet es Spitzenmedizin in einer persönlichen Atmosphäre mit höchster medizinischer Qualität, kurzen Kommunikationswegen und individueller Betreuung jedes einzelnen Patienten.

Nun zu uns: Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann in der Privatabteilung

Das Wichtigste zu dieser Stelle:

Arbeitsort: Aarau

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Aufgaben

  • Verantwortung für die Pflege und Betreuung aller Patientinnen und Patienten
  • Selbstständige Organisation des Arbeitsbereichs und effektives Multitasking
  • Förderung des Teamgeists und Unterstützung neuer Mitarbeitender, Studierender und Lernender
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten, mit Rücksicht auf persönliche Wünsche bei der Dienstplanung

Dein Profil

  • Diplomierte Pflegefachperson oder gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung
  • Sowohl als Berufseinsteiger sowie auch mit langjähriger Erfahrung willkomen
  • Motiviert, teamfähig und zuverlässig
  • Freundlicher, einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Wertlegung auf eine gute Work-Life-Balance, für Patienten und dich!

Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeit-Arbeit ab 20%
  • Pensionskasse mit Leistungen über der gesetzlichen Norm
  • Grosszügige Unterstützung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen
  • Subventionierte Kindertagesstätte und flexible Arbeitspensen
  • Bezahlter Mutter- (16 Wochen) und Vaterschaftsurlaub (2 Wochen)
  • Attraktive Mitarbeitervorteile, wie vergünstigte Verpflegung, Fitnessangebote und Corporate Benefits

Neugierig geworden? Herr Fisnik Hasani steht unter T. +41 44 851 81 72 für weitere Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Kontakt

Fisnik Hasani

Fisnik Hasani

HR Consultant

+41 44 851 81 72

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