Gaea 21

Petit-Lancy / Onex / Genève

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Chargé.e de projet audit et étude mobilité urbaine H/F

20.02.2024 100% Praktikum / Trainee
Gaea21

Vous êtes étudiant(e) ou en reconversion professionnelle dans les sciences de l’environnement, la gestion de projet ou la météorologie ? Vous avez des compétences managériales et souhaitez les développer ? Vous êtes concernés par le développement durable et souhaitez faire un impact via votre travail ?

gaea21 mène de nombreux projets dans le but de promouvoir le développement durable et de stimuler une économie verte sur Genève et sa région. Nous développons activement nos activités, les projets que nous menons et la notoriété de l’association.

Pour notre département Observatoire, nous recherchons un.e

Chargé.e de projet audit et étude mobilité urbaine H/F

Le projet Eco-mobilité de gaea21 a pour objectif d’adopter une compréhension systémique de la mobilité afin d’offrir des outils efficaces d’aide à la décision, pouvant être mobilisés aussi bien par des entreprises et organisations que par des individus et familles, en vue de repenser l’ensemble de leurs déplacements et d’améliorer leur empreinte chromatique. Concrètement, il s’agit de développer des logiciels proposant à leurs utilisateurs des plans de mobilité efficients et durables, tout en ciblant leurs besoins de façon précise.

Dans le cadre de ce sous-projet, votre rôle est de:

  • Adopter une compréhension systémique de la mobilité afin d’offrir des outils efficaces d’aide à la décision, pouvant être mobilisés par tous

  • Développer à terme, des logiciels proposant à leurs utilisateurs des plans de mobilité efficients et durables, tout en ciblant leurs besoins de façon précise

Après une période de post-formation sur nos outils de travail, vous intégrez le département Observatoire pour le projet Eco-mobilité.

Vous aurez pour mission :

  • Gérer une équipe et assurer la réalisation des audits et des étude du projet mobilité

  • Rédiger le cahier des charges et les documents de structuration du projet

  • Mettre en place les outils de coordination de projet et des équipes

  • Planifier les différentes étapes du projet et les livrables intermédiaires pour chaque étape

  • Organiser et animer les séances de travail avec les collaborateurs

  • Participer aux séances de coordination

  • Effectuer l’intégration et l’encadrement personnalisé de chaque membre de l’équipe

  • Accompagner et faire le suivi de l'avancement du travail des équipes

  • Gérer les arrivées, le planning des congés, les absences, les départs des collaborateurs avec les collaborateurs RH

  • S’occuper de la mise à jour des outils liés à la gestion de projet et ceux des équipes

  • Planifier les besoins en ressources humaines du projet et accompagner les collaborateurs RH durant les entretiens

  • Participer aux différentes phases du projet et collaborer sur des projets transversaux de recherches en rapport avec la mobilité durable

Modalités du poste :

  • Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir

  • Durée du stage ou mission : 3 mois minimum à 100% ou 6 mois à 50%

  • Travail à distance (télétravail)

  • Convention de stage ou contrat de bénévolat

  • Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via skype) obligatoires

  • Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquise

Votre profil pour avancer ensemble :

  • De formation universitaire ou ingénieur en géographie humaine parcours aménagement du territoire, urbanisme, génie civil, logistique avec une composante mobilité/transport ou toutes formations équivalentes

  • Compétences en recherche appliquée

  • Capacité de travailler en équipe et d’organiser votre travail en autonomie

  • Gestion de projets, capacité à gérer plusieurs projets simultanément

  • Maîtrise des outils de bureautique

  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

  • Français niveau C1 minimum

  • Fort intérêt pour le développement durable, et intérêt pour le développement d’une plateforme collaborative innovante

  • Aisance avec le télétravail

Nous vous offrons

gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:

  • Bilan, identification de compétences

  • Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière

  • Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage

  • Une formation appliquée en gestion de projets et management durable si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt)

  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie

  • Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire

  • La mesure et la réduction de votre empreinte écologique grâce à votre participation au staff sustainability program

Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun.e d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.

Comment postuler

Vous souhaitez mettre en application vos connaissances/compétences et rejoindre une équipe jeune et innovante? Vous vous sentez concerné.e par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à l’adresse suivante : Écrire un email en mentionnant la référence de l’annonce EMEH04.

Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org

Kontakt

Yvan Claude

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