HR Assistant (w/m/d)
Aufgaben
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration
- Erledigung der Ein- und Austrittsformalitäten wie Inserate, Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie diverse Korrespondenz
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partner und Mitarbeit in Projekten
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Abteilung Löhne sowie Personalversicherung
- Ansprechperson in administrativen Belangen für Bewerbende, Linienvorgesetzte und Mitarbeitende
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
- Stilsicherer Ausdruck in Deutsch und Französisch (mündlich und schriftlich), Italienisch von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, SAP und SuccessFactors
- Hohe Dienstleistungsorientierung in einem dynamischen und hektischen Umfeld
- Flexibilität und Professionalität
Was wir bieten
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