HR Business Partner 80-100%
- Sie beraten und unterstützen die Linie in allen personalrelevanten Fragestellungen und in der Anwendung von Führungs- und HR-Instrumenten.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, externe Partner:innen und Behörden in allen HR-Themen.
- Sie sind verantwortlich für das Lernendenwesen, inkl. aktiver Mitarbeit in der Ausbildung der Lernenden im HR.
- Die Rekrutierung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie wirken bei HR-Projekten, der Gestaltung von HR-Prozessen und der dazugehörigen Erstellung von HR-Instrumenten mit.
- Sie stellen die Stellvertretung der anderen Personalbereichsverantwortlichen sicher.
- Sie verfügen über den eidg. HR-Fachausweis oder über eine äquivalente Aus- oder Weiterbildung.
- Sie weisen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion vor.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden, idealerweise bringen Sie den Nachweis als Berufsbildner:in mit.
- In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher und haben gute Französischkenntnisse.
- Sie haben die Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren, sind diskret und zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
- Als flexible und belastbare Persönlichkeit gehen Sie Fragestellungen systematisch und lösungsorientiert an, Sie denken und handeln unternehmerisch.
Ihr Kontakt
Adresse
Flexsis AG, Filiale Bern Tec
Effingerstrasse 8
3011 Bern