HR Business Partner:in 80 bis 100%

Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Rund 700 Mitarbeitende und 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. Mehr Informationen finden Sie unter: www.srk-bern.ch.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Zollikofen suchen wir per 1. Juni 2024oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechperson für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden der definierten Bereiche
• Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden zu sämtlichen HR-spezifischen Fragen innerhalb der verschiedenen Phasen des Employee Life Cycle
• Sie unterstützen die Linienverantwortlichen gemäss den HR Prozessen bei der Rekrutierung und Trennung von Mitarbeitenden, in Veränderungsprozessen sowie in Konfliktsituationen und bei personalrechtlichen Fragestellungen
• Sie betreuen sowohl die Linienverantwortlichen wie die Mitarbeitenden bei Gesundheitsfragen (Case Management)
• Sie sind Bindeglied zu den Bereichen HR Services (Lohn und Administration) und Personalentwicklung
• Sie arbeiten in Projekten mit oder vertreten HR in Fachgruppen und Ausschüssen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Human Resources
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit
• Sie haben bereits bei HR-Projekten aktiv mitgearbeitet
• Sie arbeiten gerne selbständig, sind zuverlässig und verantwortungsvoll
• Sie sind eine initiative, offene und belastbare Persönlichkeit, die auf Menschen zugehen kann
• Ihre ausgeprägten Sozialkompetenzen stellen Sie täglich erfolgreich unter Beweis und es fällt Ihnen leicht, das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen
• Sie kommunizieren stilsicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Französisch (Niveau B2)
• Sie zeichnen sich durch ein kundenorientiertes Verhalten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus
• Gelegentliche kantonale Reisetätigkeiten bereiten Ihnen Freude
• Sie haben bereits Erfahrung in rollenbasierten Organisationen oder bringen die entsprechende Offenheit dafür mit

Wir bieten ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein aufgestelltes Team.

Wenn sie Freude an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem äusserst dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Auskünfte erteilet Ihnen gerne Ruth Oester, HR-Business Partnerin, Tel. 031 919 08 58 oder Martin Fankhauser, HR Business Partner, Tel. Nr. 031 919 08 23.