Expert Master Data Management EIGER (w/m/d)
Expert Master Data Management EIGER (w/m/d)
Die Migros stellt heute die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck optimieren wir mit dem Programm EIGER die Prozesse im Kerngeschäft der Migros - dem genossenschaftlichen Detailhandel - und führen moderne und innovative Technologielösungen ein.
Was du bewegst
- Du bist in einer Drehscheibenfunktion im Bereich Master Data Management MDM, Enterprise Datenarchitektur und Data Governance (Rollen und Prozesse)
- Du unterstützt die Domains als "Single Point of Contact" in allen Fragen zu Datenthemen
- Du wirkst bei der Datenharmonisierung im Rahmen des Programmes mit
- Du setzt die Data Governance in den Programm-Domains um
- Du erstellst Konzepte und übernimmst weitere Aktivitäten im EIGER Programm
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Management im SAP S/4HANA Umfeld (konzeptionell und technisch)
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Steuerung von Datenmanagement- und Architektur-Themen in grossen Projekten mit
- Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit sowie einem diplomatischen Geschick aus
- Du besitzt solide Erfahrung mit SAP S/4HANA Themen
- Du konntest bereits Erfahrung mit dem Scaled Agile Framework «SAFe» sammeln
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Über die Firma
