HCM / Successfactors / HR

Dieser Job ist interessant, weil Sie hier...

mit neuesten SAP-Technologien auf höchstem Niveau arbeiten können

eine individuelle, praxisnahe und professionelle Einarbeitung erhalten

Ihre Ideen und Ihr Know-how in ein dynamisches Team einbringen können

Ihre Karriere durch Fortbildungen und Zertifizierungen weiter voranbringen können

Ihre Verantwortung

Beratung von Kunden hinsichtlich der Implementierung, Konfiguration und Anpassung von SAP SuccessFactors-Lösungen

Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten

Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden zur Nutzung von SAP SuccessFactors-Modulen

Unterstützung bei der Integration von SuccessFactors mit anderen HR-Systemen

Aktive Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Plattform

Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und Support für bestehende SuccessFactors-Systeme

Die Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin

Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors-Lösungen

Tiefgehendes Verständnis von HR-Prozessen und Talentmanagement

Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Kollegen zusammenzuarbeiten

Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Organisationen bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse zu helfen und über Erfahrung in der SAP SuccessFactors-Beratung verfügen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer #77019

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