Human Resources Fachperson 50%-60% (m,w,d)
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Payroll-Prozess (Stammdatenpflege, variable Lohndaten, Lohnlauf etc.)
- Sozialversicherungswesen und Quellensteuerabrechnungen
- Statistische Auswertungen, HR-Reports, Jahresendarbeiten
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Beraten der Mitarbeitenden, Fachpersonen und Vorgesetzten im Arbeitsgebiet
- Mitwirken in Veränderungsprozessen und bei der Weiterentwicklung der Lohnadministration
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration
- Gute Kenntnisse in Lohn- und Zeitwirtschafts-Applikationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend
- Freude am Umgang mit Menschen