Mitarbeiter/in HR
- Bedienung des Empfangs und der Telefonzentrale
- Unterstützt der Geschäftsleiterin im Bereich HR, spätere Übernahme des Bereiches
- Rekrutierungsverfahren der neuen Mitarbeiter/innen
- Zuständigkeit für das Vertragswesen, und allgemeine Kundenkorrespondenz im Zusammenhang mit dem HR
- Ansprechperson für die Mitarbeiter/innen
- Pflege der Kunden- und Mitarbeiterdaten
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Erste Berufserfahrung zwingend
- Erste Erfahrung im Bereich HR von Vorteil
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Einwandfreies kommunikationsverhalten, positive und gezielte Ausdrucksweise
- Selbständige Arbeitsweise, belastbar und sehr hohes Verantwortungsbewusst
- Organisationstalent
- Sehr verschwiegen, loyal und diskret
- Alter: 23-28
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Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland / Region Thun
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-185980-2-1
Kontakt
Lea Gersak,
033 227 24 25
E-Mail
E-Mail schreiben
Adresse
Joker Personal AG