Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung des Abacus-Systems.
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung sämtlicher Prozesse im Zusammenhang mit der Lohnbuchhaltung.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Sozialversicherungsbeiträgen und Steuervorschriften.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Abzügen und steuerlichen Angelegenheiten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse.
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und -Systeme.
- Abgeschlossene Ausbildung als Payroll Spezialist oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Nutzung von Abacus.
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen und Steuerrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Annelie Schmidt,
+41 44 385 21 67
Adresse
Rocken®
