stv. Leiter Betriebslogistik w/m/d 80-100%

Unsere Kundin, die Schwab-Guillod AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1937 frische Früchte und Gemüse in der Schweiz liefert. Das Unternehmen verfügt über ein breites Produkteangebot und ist bekannt für seine Qualität und Zuverlässigkeit. In den letzten Jahren hat sie auch in nachhaltige Technologien investiert, wie die erste private Wasserstofftankstelle der Schweiz. Zur Verstärkung der Logistik suchen wir für den Hauptsitz in Müntschemier per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n

Ihre Herausforderungen

Als stv. Leiter Betriebslogistik w/m/d unterstützen Sie den Leiter Betriebslogistik bei der Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher operativen logistischen Tätigkeiten sowie der Personalführung und -weiterentwicklung und vertreten diesen während seiner Abwesenheit. In dieser Funktion übernehmen Sie zudem die Leitung von zukunftsträchtigen Kosten- und Prozessoptimierungs-Projekten wie beispielsweise die weitere Digitalisierung der Logistikabläufe. Dabei rapportieren Sie direkt an den Leiter Betriebslogistik und zeichnen sich für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Sicherstellen der zeitgerechten, qualitativ einwandfreien logistischen Prozesse unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele
• Personelle Führung der Betriebslogistik mit den Bereichen (Wareneingang, Kommissionierung, Lagerung, Warenausgang) und einem gut eingespielten Team von rund 130 Mitarbeitenden in Abwesenheit des Leiter Betriebslogistik
• Unterstützung des Leiter Betriebslogistik bei der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit Zielvereinbarung und Bildungsmassnahmen
• Permanente Überprüfung der Abläufe und Prozesse sowie Erarbeiten und Umsetzen von geeigneten Optimierungsmassnahmen und Logistik-Konzepten unter Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Lancierung und Leitung innovativer Projekte zur Effizienzsteigerung (Automatisierung/Digitalisierung)

Unsere Anforderungen

Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit:

• logistische, technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Prozessmanagement (HF oder FA) oder adäquat
• Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung über mehrere Logistik-Bereiche in vergleichbarer Organisationsgrösse, idealerweise in der Lebensmittel-Logistik
• Erfahrung mit Kosten- und Prozessoptimierung (Digitalisierung/Automatisierung) mit fundierten Projekt- und Lean-Management-Kenntnissen
• Vertieftes ERP- und LVS-Knowhow mit hoher IT-Affinität
• Sie kommunizieren in Wort und Schrift in Deutsch (C2) und Französisch (B2)
• Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein authentischer und empathischer Kommunikator sowie begeisternder Motivator und verfügen über diplomatisches Geschick. Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Veränderungsprozessen und gutes Durchsetzungsvermögen mit hoher Lösungsorientierung vereinfachen Ihnen die Aufgabenerfüllung. Ein pragmatisches Vorgehen sowie ein vorbildlicher moderner Führungsstil runden Ihr Profil ideal ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Schlüsselfunktion bei einem Traditionsunternehmen in der Lebensmittel-Logistik mit hohem Engagement und Begeisterung zu übernehmen?

Dann freut sich der beauftragte Personalberater, Mathias Siegenthaler von Logjob bei Fragen auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewerbung - bevorzugt per E-Mail: E-Mail schreiben