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24 Leitung Stellen in Baar gefunden

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Leitung Jobs in Baar

Jobs in Baar werden in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen angeboten. Baar liegt in der Nähe der Stadt Zug. Zu der 23.000 Einwohner zählenden Gemeinde gehören die Ortschaften Allenwinden, Blickensdorf und Inwil, der Weiler Deinikon und eine Reihe von Einzelgehöften. Als Wirtschaftsstandort hat Baar einiges zu bieten. Baar ist eine der steuergünstigsten Gemeinden der Schweiz. Daher haben auch einige international agierende Unternehmen Baar als Firmensitz gewählt. Jobsuchende könnten sich beispielsweise nach Stellen bei der Glencore International AG erkundigen, einem der weltweit größten im Rohstoffhandel tätigen Unternehmen, das seinen Hauptsitz in Baar hat. Oder auch bei der Danzer Group, eine Unternehmensgruppe der Holzverarbeitung. Ebenso ansässig ist die Schiller AG, ein Medizintechnikkonzern oder Gidor, die größte Coiffeure-Kette der Schweiz. Offene Stellen in Baar bietet insbesondere auch das ansässige Gewerbe, der Dienstleistungssektor oder die örtliche Verwaltung. Nach der Arbeit soll ja bekanntlich das Vergnügen kommen und die Baarer verstehen es zu feiern. Insbesondere die Räbe-Fasnacht, die größte Fasnacht im Kanton Zug, lockt jedes Jahr tausende Besucher an. Aktuelle Stellenangebote für Baar finden Sie jederzeit auf Jobscout24, eine Suche kann sich auf für Sie lohnen. Schauen Sie daher bei ihrer Jobsuche regelmäßig auf die Stellenanzeigen für Baar auf Jobscout24, dann werden Sie sicher bald eine geeignete Arbeit in Baar finden.

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La Fondation valaisanne en faveur des personnes handicapées mentales (FOVAHM) a pour mission l'accueil, l'accompagnement, et la formation des personnes handicapées mentales dès l'âge de 18 ans. La FOVAHM base son action sur des principes humanistes et holistiques forts en lien avec les notions de valorisation du rôle social, d'intégration et de participation des personnes handicapées à la société. La FOVAHM promeut une approche innovante et collaborative de l'intégration par le biais de projets novateurs comme le Martigny Boutique Hôtel et en collaborant pleinement avec les sociétés privées du canton. Fondée en 1970, la FOVAHM compte actuellement plus de 400 collaborateurs dont 200 résidents. - Site internet : www.fovahm.ch

En vue du départ à la retraite de l'actuel titulaire, la FOVAHM a mandaté notre cabinet pour recruter son/sa futur/e :

Directeur/Directrice

Vous êtes passionné/e par les enjeux du domaine social ?
Vous possédez une expérience confirmée dans la conduite globale d'un établissement d'importance ?
Vous souhaitez vous investir auprès d'une institution avec des valeurs fortes ?
Vous êtes doté/e d'un réel esprit d'entreprise et d'un sens avéré de l'innovation ?
Si ces questions vous interpellent, alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Votre mission :

  • Direction générale de la Fondation et de ses structures
  • Conduite du Conseil de direction et de l'ensemble de ses collaborateurs
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie en accord avec le Conseil de Fondation
  • Responsabilité globale des activités socio-éducatives et socio-professionnelles, des ressources humaines, de la gestion financière, technique et administrative de la Fondation
  • Coordination de projets en lien avec le développement des activités
  • Gestion des systèmes d'organisation certifiés
  • Représentation de la Fondation auprès des partenaires et des autorités cantonales
  • Responsabilité de la qualité de l'accompagnement et du bien-être des personnes en situation de handicap

Votre profil :

  • Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une haute école
  • Formation de directeur/trice d'institution sociale ou formation similaire souhaitée
  • Expérience confirmée dans un poste de direction ou de cadre supérieur, idéalement dans une institution sociale
  • Pratique confirmée dans la conduite et la gestion d'équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance du tissu social, économique et politique local avec une ouverture sur l'étranger
  • Capacité à développer une vision et aptitude à la réflexion stratégique
  • Style de management participatif et capacité à gérer les conflits
  • Sens de la négociation et de la collaboration
  • Leadership et faculté à faire avancer les projets
  • Capacité de remise en question et sens de l'écoute

Lieu de travail : Saxon

Entrée en fonction : Printemps 2020

Intéressé/e, envoyez votre dossier complet à
Mme Nathalie Brodard ou M. Blaise Deppierraz

Rue du Mont-Blanc 16 - 1201 Genève - Tél. 022 900 00 97 nbrodard@brodardsearch.com - bdeppierraz@brodardsearch.com www.brodardsearch.com

Kontaktperson

E-Mail

Website http://www.brodardsearch.com

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