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110 Entwicklung Stellen in Lyss gefunden

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HR-Verantwortliche/r 100 %

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HR-Verantwortliche/r 100 %
  • Als Teil des Stabteams des Amtsvorstehers am Standort Biel/Bienne unterstützen Sie ihn in allen Belangen des Personalwesens
  • Für Vorgesetzte und Mitarbeitende der Regionen Seeland + Jura bernois sind Sie die zentrale Ansprechstelle für sämtliche HR-Themen
  • Für die umfassende und effiziente Abwicklung der HR-Prozesse (insbesondere Personalgewinnung, -entwicklung, -betreuung sowie –austritt) tragen Sie die Verantwortung
  • Der Linie stehen Sie beratend zur Seite
  • Sie kümmern sich um die Personaladministration in allen Bereichen
  • Mit anderen, kantonalen Stellen im HR-Bereich arbeiten Sie eng zusammen
  • In Arbeitsgruppen und HR-Projekten arbeiten Sie aktiv mit
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann
  • Als erfahrene HR-Fachperson bewegen Sie sich gekonnt im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiterbedürfnis und kantonal gesteuerten Interessen und Vorgaben
  • Bestenfalls verfügen Sie bereits über Kenntnisse der bernischen Kantonsverwaltung
  • Sie sind eine integrierende und umsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Zuverlässigkeit sowie absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich
  • Stilsichere und zielgruppenorientierte Kommunikation in deutscher Sprache sowie sehr gute Verständigung in Französisch (Wort und Schrift)
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine exakte, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, zweisprachigen Arbeitsumfeld. Sie können sich aktiv einbringen und bestehende HR-Prozesse ausbauen und weiterentwickeln. Des Weiteren profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen wie Jahresarbeitszeit, mind. 5 Wochen Ferien, gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Arbeitsplatz inmitten der Stadt Biel/Bienne.

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4,0

Basierend auf 1 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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