8 Hotel Stellen in Lyss gefunden

Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung und bringen bereits fundiere Berufserfahrung in den Sozialversicherungen mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als

Ihre Herausforderung

• Verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresenddeklarationen
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Erledigung sämtlicher Arbeiten und Abrechnungen rund um die Sozialversicherung, Krankentaggeld- und Unfallversicherung, Quellensteuerabrechnung und Pensionskasse
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten (Digitalisierung und Weiterentwicklung)
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachperson, Payroll-Spezialist oder Sozialversicherungsfachperson)
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und den Sozialversicherungen
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B2)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus und Eurotime von Vorteil

Ihre Perspektiven

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Vergünstigungen bei Gastronomie-, Hotel- und Freizeitangeboten

Ihr Kontakt

Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per E-Mail schreiben.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per E-Mail schreiben. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4851-DE.