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Rattachée administrativement au Département de formation et recherche du CHUV (DFR) et placée sous l’autorité du Décanat de la Faculté de biologie et de médecine (FBM) qui en assure le bon fonctionnement avec la Direction Innovation et Recherche Clinique du CHUV, l’Ecole de formation postgraduée médicale (EFPGm) a pour mission de développer, structurer et valoriser la formation médicale post-graduée. L’Ecole est organisée autour de deux organes, la Direction et le Conseil d’Ecole, qui en définissent la stratégie et la gestion.

Afin de compléter son équipe, l’Ecole de formation postgraduée médicale de la Faculté de biologie et médecine est à la recherche d’une ou un :

Ce poste s’adresse à une personne aimant le travail d’équipe et désirant évoluer dans un environnement dynamique, afin de soutenir les activités de l’Ecole de formation postgraduée médicale et son bureau d’orientation, en assistant sa vice-directrice opérationnelle dans la promotion et le développement de la formation postgraduée. Une autonomie dans la gestion des projets est nécessaire, avec de bonnes capacités d’analyse et de préparation de supports de communication aboutis.

Informations liées au poste

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Durée du contrat : CDD 12 mois (renouvelable)

Taux d'activité : 30%

Lieu de travail : Lausanne-Bugnon, UNIL CHUV

Vos activités

• Soutenir les activités de l’Ecole de formation postgraduée médicale (EFPGm) et son bureau d’orientation
• Assister la vice-directrice opérationnelle de l’EFPGm dans la promotion et le développement de la formation postgraduée
• Construire une plateforme regroupant les différents établissements de formation post-graduée
• Proposer et promouvoir les développements d’innovation pédagogique nécessaires pour la formation postgraduée et continue des médecins
• Elaborer un plan stratégique du cadre de travail du médecin en formation du futur

Votre profil

• Titulaire d’un titre ISFM de spécialité
• Intérêt marqué pour la formation, l’enseignement et la gestion de projets
• Exerçant une activité en milieu universitaire ou académique
• Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que médecin chef·fe de clinique, avec activité de supervision
• Excellent sens de l’organisation et de la planification, suivi/contrôle/respect des délais, disponibilité, proactivité
• Sens du travail en équipe, écoute, bonne capacité de communication et d’interaction
• Maîtrise parfaite du français avec bon niveau d’anglais (oral et écrit – niveau C1)
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complémentaire

Madame

Dre Vanessa Kraege

021 314 60 85