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12 Personalentwicklung Stellen in St. Gallen gefunden

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Personalentwicklung Jobs in St. Gallen

Jobs in St. Gallen gibt es in den unterschiedlichsten Branchen. Bedingt durch das dynamische Wirtschaftspotenzial des im Zentrum der Ostschweiz gelegenen Hauptortes des gleichnamigen Kantons St. Gallen sind Stellen sowohl in mittelständischen Betrieben als auch in Grossunternehmen zu finden. Arbeit in St. Gallen bietet die Textilindustrie mit international tätigen Unternehmen wie dem Modeunternehmen AKRIS und der Stickereifirma Forster Rohner, die beide ihren Hauptsitz in St. Gallen haben. Für die Absolventen der Universität St. Gallen, eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas, wie auch für Jobsuchende aus anderen Kantonen der Schweiz und dem Ausland sind Stellenangebote in St. Gallen bei Versicherungen, zum Beispiel den europaweit tätigen Helvetia Versicherungen, und Banken, die ihren Firmensitz in St. Gallen haben, interessant. Offene Stellen in St. Gallen bietet auch die Tourismusindustrie, die ein weiterer wichtiger Wirtschaftszweig im Kanton St. Gallen ist, der unterhalb des Bodensees im Dreiländereck mit Deutschland und Österreich liegt. Die Jobsuche in St. Gallen wird durch die gute Anbindung an das europäische Schienennetz und die nahe gelegenen Internationalen Flughäfen bei Basel und Zürich erleichtert. Hinzu kommt, dass das Mietniveau und die Immobilienpreise im Vergleich zu anderen grösseren Städten in der Schweiz relativ niedrig sind, was die Aufnahme eine Arbeit in St. Gallen zusätzlich besonders attraktiv macht. Aktuelle Stellenanzeigen für St. Gallen finden Sie regelmässig auf JobScout24.

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Teamleiter HR Payroll (m/w)

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Teamleiter HR Payroll (m/w)

Ihre Aufgaben

 

  • Führen des eingespielten Payroll Teams von 3 Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für effiziente und optimale HR Payroll Dienstleistung
  • Pflege der Personal- und Stammdaten im SAP
  • Abwicklung von Unfallmeldungen, Familienzulagen und Quellensteuer
  • Engen Kontakt zur SUVA und unserer Ausgleichskasse pflegen
  • Übernahme- und Mitarbeit von HR Projektarbeit

Anforderungen

 

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Weiterbildung im Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands On Mentalität, hohe Serviceorientierung und ausgeprägter Teamgeist
  • Planungs- und Organisationsgeschick mit Blick für übergreifende Zusammenhänge
  • Selbständige Arbeitsweise

Was wir bieten

 

  • 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents u.v.m
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Anstellung in zukunftsorientiertem und internationalem Unternehmen
  • Vielseitiges, attraktives Aufgabengebiet
  • Unterstützung durch ein dynamisches und aufgestelltes Team
  • Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Interessiert?

Auskunft erteilt Ihnen Ricardo Elsener, Head of Recruiting & Administration, T +41 71 727 51 27. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Homepage www.sfs.biz/jobs.

 

Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.

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