Leiter/in Personaladministration (80-100%)
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- In Ihrer zentralen Rolle im HR-Team übernehmen Sie mit Ihrem umfassenden Fachwissen und Ihrer strategischen Weitsicht die Verantwortung für die Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung
- Sie fördern den Wachstum und das Wohlbefinden eines dreiköpfigen Teams, indem Sie eine wertschätzende und offene Kommunikationskultur etablieren
- Durch Ihren Einsatz optimieren Sie die HR-Prozesse, was massgeblich zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung beiträgt
- Ihre Expertise in der Anwendung von HR-Software und -Systemen gewährleistet eine reibungslose und effiziente Gestaltung aller Personalverwaltungsprozesse
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft, die Sie durch gezielte Weiterbildungen und umfangreiche Berufserfahrung ergänzt haben
- Ihre praktischen Kenntnisse in der Nutzung von Abacus sowie Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung machen Sie zur idealen Besetzung für diese Position
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre IT-Fähigkeiten und den versierten Umgang mit HR-Software wie Abacus oder Polypoint PEP aus, was Ihre Qualifikation zusätzlich stärkt
- Ihre Teamorientierung, eventuelle Führungserfahrungen und Ihre Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil perfekt ab
- Nutzen Sie die Gelegenheit, wöchentlich an zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
- Geniessen Sie täglich ein vielfältiges Angebot an Mahlzeiten in der Kantine zu attraktiven Preisen
- Profitieren Sie von den kostenlosen Parkmöglichkeiten, die Ihnen ein stressfreies Ankommen ermöglichen
- Ein dynamisches und unterstützendes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen Erfolge zu feiern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Altdorf.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661356
Arbeitsort
6370 Stans