Leitung HR und Bildung
Leiter:in HR und Bildung
80 - 100 %, Mitglied der Geschäftsleitung
Wie sich dein Alltag gestaltet
- Gemeinsam mit deinem HR- und Bildungsteam setzt du dich mit Herzblut für alle Mitarbeitenden der Thurvita ein.
- Du sorgst für qualitativ hervorragende Leistungen in allen HR-Themen und hast Freude an der operativen Tätigkeit in einem mittelgrossen KMU.
- Du berätst das Management und die Führung in Personalfragen und stellst die Aus- und Weiterbildungen im Betrieb sicher.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du mitverantwortlich für die Leitung der Thurvita und arbeitest an vielseitigen strategischen Fragestellungen. Insbesondere in Bezug auf Change-Management.
Womit du Thurvita begeisterst
- Du verfügst über eine höhere HR-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Management.
- Du findest neue Wege. Innovative Projekte hast du mit Erfolg zum Abschluss gebracht.
- Dienstleistungsorientierung, Wirtschaftlichkeit und Qualität sind deine Leitmotive.
- Kooperative Führung ist für dich kein Fremdwort.
Wofür Thurvita einsteht
- Selbst entscheiden, trotz Gebrechlichkeit; wir wissen um den Wunsch unserer Kundinnen und Kunden und respektieren ihn.
- Mit innovativen Konzepten für ein gutes Leben zu Hause – im Alter oder bei Krankheit.
- Wertschätzende Haltung gegenüber unseren Bewohnenden, Kunden, Angehörigen, Mitarbeitenden und Zusammenarbeitspartnern.
Eintritt nach Vereinbarung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen:
Interessiert?
Ergänzende Informationen verrät:
Corinne Dähler
CEO
071 914 66 60
Wir öffnen Türen!
Thurvita – wo die Profis für Altersheim und Spitex arbeiten.
Das Altwerden unserer Bewohnenden und Kunden lebenswert gestalten, ein Leben lang. Dafür setzen sich mehr als 370 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten und bei der Spitex ein.
www.thurvita.ch
Über die Firma
