HR Administration & Payroll 80-100%
- Übernahme und Verwaltung eines HR-Prozesses im administrativen Bereich
- Unterstützung bei der Lohnabrechnung
- Bearbeitung aller Sozialversicherungsabrechnungen
- Überwachung der Zeiterfassung
- Leitung von Projekten zur Digitalisierung interner Abläufe
- Bereitstellung von Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen
- Zusätzliche Verantwortung für die Sicherstellung einer professionellen Dienstleistung in allen HR-Bereichen sowie die Erstellung von Statistiken und Berichten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Erfahrung im Payroll-Bereich und HR-Berufserfahrung
- Vorzugsweise Erfahrung in der Hotellerie
- Starkes Interesse an Zahlen, detailorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Kulturen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
- Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Bei unserem Kunden erwartest Du ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mittels Online Button oder per E-Mail an vanessa.sommer@manpower.choder +41 58 307 28 77