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80–100 %

Personalamt

Ihre Verantwortung

• Fachliche Führung von drei Mitarbeitenden in Stellvertretung;
• Fachliche Stellvertretung Leitung Lohn und Sozialversicherungen;
• Mitarbeit für zeit- und qualitätsgerechte Verarbeitung der Lohnbuchhaltung inkl. Quellensteuer und Sozialversicherungen sowie finale Freigabe und Sicherstellung der termingerechten Auszahlung für ca. 10'000 Mitarbeitende;
• Ansprechperson in sozialversicherungstechnischen Fragen der diversen Stellen wie HR Beratungen, Vorgesetzte, externe Behörden, Sozialversicherungen, interne und externe Revisionsstellen;
• Erstellung der korrekten Abrechnungen der Beiträge in Zusammenarbeit mit der Basellandschaftlichen Pensionskasse;
• Power User SAP HCM Payroll im PPP (Private Public Partnership)-Konstrukt (Konzepterstellung, Change Request, Releasetesting, etc.), Analyse und Durchführung von Systemtestings im SAP HCM;
• Mitarbeit in HR Payroll Projekten und deren Umsetzung
• Unterstützung bei den Jahresendarbeiten und Deklarationen;

Ihr Hintergrund

• Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen (Sozialversicherungsfachfrau, Sozialversicherungsfachmann oder eine äquivalente höhere Ausbildung im Lohnwesen);
• Mehrjährige und ausgewiesene Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung auf SAP HCM ;
• Vertiefte Berufserfahrung im Sozialversicherungswesen (auch grenzüberschreitend), im Quellensteuer- und Pensionskassenwesen;
• Versierter Umgang mit MS Office Programmen und sehr gute Excel-Kenntnisse;
• Erfahrung im Projektmanagement und hohe Affinität für IT und HR-Prozesse (Digitalisierung);
• Analytische Fähigkeiten und rasche Auffassungsgabe.

Für Fragen zur Stelle

Silvia Burri
Leiterin Lohn und Sozialversicherungen
Tel. 061 552 65 04

Personalamt

Das Personalamt des Kantons Basel-Landschaft, das zur Finanz- und Kirchendirektion gehört, sorgt für eine einheitliche Gestaltung des HR-Managements der Kantonalen Verwaltung. Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist für die Personaladministration, den HR-Support sowie die Lohnadministration inkl. der Abrechnung der Sozialversicherungen für die kantonale Verwaltung verantwortlich.