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L’EML – École de Musique Lausanne – offre un enseignement musical varié et de haute qualité. Elle figure parmi les trois plus grandes écoles de musique du canton de Vaud, avec une centaine d’enseignants et près de 2’000 élèves et propose une formation musicale accessible financièrement et géographiquement.

Aujourd’hui, l’EML met au concours le poste de

Entrée en fonction

De suite ou à convenir.

Votre mission

Vous gérez de façon autonome l’administration du personnel, contribuez au développement et à la mise en œuvre de processus RH et assister la direction sur les questions RH.

Vos tâches

• Gestion administrative des ressources humaines, y compris payroll, assurances sociales, permis de travail
• Gestion des absences et des remplacements
• Recrutement et gestion du cycle de vie complet des collaborateurs.trices
• Contribution à l’évolution de la gestion des RH et à l’amélioration des processus ; suivi de projets RH
• Soutien à la direction sur les questions RH
• Point de contact des collaborateurs.trices pour toute question RH

Votre profil

• Formation commerciale, certificat de gestionnaire RH ou formation complémentaire équivalente. Le brevet fédéral de spécialiste RH est un atout.
• Expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire, si possible dans le domaine parapublic
• Langue maternelle française et aisance rédactionnelle

• Personnalité faisant preuve d’esprit d’initiative, d’autonomie, d’entregent et de discrétion
• Sens de l’organisation et de la coordination

• Excellentes compétences numériques

Nous offrons

• Une activité variée au sein d’une équipe motivée
• De très bonnes conditions d’engagement

Postulation

• Personne de contact : Véronique Molleyres, 021 310 10 32
• Contenu du dossier de postulation : lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail
• Postulation uniquement sur www.jobup.ch