HR-Leiter/in

- Gesamtverantwortung für das Personalwesen
- Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich HR relevanten Fragestellungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Fachliche und personelle Führung eines mittelgrossen Teams
- Mitverantwortlich für die Aus- und Weiterbildung der Lehrlinge
- Mitbestimmung der HR-Strategie
- Umsetzung aller HR-Prozesse und derer Weiterentwicklung
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Verantwortung für die Personalkostenplanung
- Führen von Projekten
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
- Ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
- Zuverlässige, teamfähige und strukturierte Arbeitsweise
- Vernetztes Denken und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Hohe IT Affinität
- Analytisches Denken und Handeln
- Deutsche Muttersprache und gute Französischkenntnisse
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-172794-2-1
Kontakt
André Moos,
058 316 05 10
E-Mail
E-Mail schreiben
Adresse
Joker Kaderselektion AG

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