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Die familiengeführte Bank Frick ist unternehmerisch und innovativ; sie gehört zu den Pionieren im internationalen Blockchain-Banking. Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit hohen Ansprüchen? Bei Bank Frick erhalten Sie die Chance, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Das macht die Stelle attraktiv:
«Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, sich in einem hochspezialisierten und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. In einem vielfältigen Team von Fachleuten aus verschiedenen Bereichen haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen im Bereich DLT-Banking zu sammeln und an wegweisenden Projekten zu arbeiten, welche die Zukunft des Finanzwesens gestalten.»
Jonas Gantenbein, Head Digital Assets

Ihre Aufgaben

• Research und Analyse von relevanten Themen im Schnittpunkt DLT und Banking
• Konzeptionelle Erarbeitung von innovativen Lösungen
• Verantwortung und/oder Mitwirkung bei der Entwicklung von komplexen DLT-Projekten
• Konzeptionelle Unterstützung des DLT-Teams und der DLT-Führung
• Unterstützung des Bereichs Digital Assets beim internen und externen Wissenstransfer
• Unterstützung bei bankinternen (DLT-)Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, M. Sc.), Fachrichtung: IT, Banking und Finance, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banking bzw. Kapitalmarkt- oder Börsenumfeld
• Abgeschlossene Weiterbildung und fundiertes Verständnis von Distributed-Ledger-Technology (DLT)
• Fundierte Berufskenntnisse in Krypto-Trading und -Execution sowie Krypto-Custody und -Settlement
• Stark ausgeprägte Methodenkompetenz und vertieftes Kapitalmarktwissen
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2)

Ihre Benefits

• Kurze Entscheidungswege
• Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze
• Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe
• Aufgestelltes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr)

Ihre ersten sechs Monate bei uns

Von Anfang an werden Sie komplexe konzeptionelle Fragestellungen eigenständig bearbeiten und Lösungsvorschläge zu hoch relevanten Themen in der Industrie entwickeln. Darüber hinaus unterstützen Sie aktiv die Umsetzung Ihrer erarbeiteten Lösungsvorschläge. Dabei gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Bank, die bereits sehr lange erfolgreich im Bereich Blockchain tätig ist.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00