Infirmier.ère chef.fe

La Résidence Grande-Fontaine est un établissement médico-social de 84 lits, accueillant des résident.e.s relevant de la gériatrie et de la psycho-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour.

Institution à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résident.e.s au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie.

Nous sommes à la recherche d’un.e:

Infirmier.ère chef.fe à 100%

Votre mission :

• Participer au développement de l’accompagnement interdisciplinaire
• Planifier de manière efficiente les ressources humaines, participer au processus de recrutement des collaborateur.trice.s, garantir leur intégration au sein du service, assurer le processus d’évaluation périodique
• Assurer le suivi médical des résident.e.s en collaboration avec les médecins
• Garantir le bon fonctionnement du service, la qualité des soins et la sécurité des résident.e.s
• Membre de la direction, prend par aux décisions stratégiques
• Participer activement à l’élaboration du projet du nouvel EMS
• Assurer le suivi des évaluations PLAISIR et des rentes d’impotences
• Gérer des situations de soins complexes et soutenir les équipes
• Mener des projets institutionnels
• Collaboration avec le réseau

Votre profil et compétences :

• Diplôme HES en soins infirmiers
• Expérience confirmée de 5 ans au moins dans un poste similaire
• Formation en management d’équipe
• Leadership affirmé, aptitude à fédérer une équipe dans une dynamique positive et pro-active
• Expérience professionnelle confirmée en gériatrie et/ou en psycho-gériatrie
• Connaissance de la méthode Montessori un atout
• Sensibilité aux besoins et attentes des résident.e.s et de leur famille
• Sens de l’organisation, des responsabilités et de la communication
• Connaissance du DIR un atout
• Expérience d’une ouverture d’une structure ou de grand travaux un atout

A propos de l’EMS de Bex

Notre institution est engagée dans un projet d’agrandissement qui lui permettra d’héberger, à l’horizon 2026, 120 résident.e.s, 17 places de Centre d’Accueil Temporaire ainsi que des cabinets médicaux et dans lequel évolueront 190 collaborateurs/trices.

Nous offrons

• Un poste clef dans une activité variée et enrichissante au sein d’une équipe motivée.
• Un cadre de travail agréable au sein d'un établissement à taille humaine et valorisant les compétences.
• Une organisation orientée résident.e.s.
• Des opportunités de formation de de développement professionnel
• Parking gratuit pour tout le personnel et transports publics à proximité
• Des conditions salariales et sociales conformes à la CCT-SAN Vaud.

Date d’engagement : dès le 1er janvier 2024 ou à convenir

Intéressé.e ?

Si ce poste stratégique et dynamique vous intéresse, nous serions ravis de faire votre connaissance et vous invitons à postuler en ligne en nous adressant votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et attestations de formation d'ici au 17 octobre 2023 exclusivement sur le site www.jobup.ch.

Pour toutes questions relatives à cet engagement, merci d’adresser un mail à Monsieur Thierry Michel, directeur, Écrire un email.