HR-Business Partner 100%
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Baubranche, das grossen Wert auf Wirtschaftlichkeit und Umweltfreundlichkeit legt. Eine individuelle Beratung mit massgeschneiderten Produkten gehört mitunter zum Angebot. Für den Standort in Diepoldsau suchen wir gemeinsam einen HR-Business Partner 100%, per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie betreuen selbstständig und schweizweit den Employee-Lifecycle (Gewinnung, Erhaltung, Entwicklung, Trennung)
- Ebenso unterschützen, betreuen und fördern Sie Mitarbeitende und Vorgesetzte in arbeitsrechtlichen Fragen oder operativen und strategischen Angelegenheiten
- Nebst ihrem Zuständigkeitsbereich übernehmen Sie die Stellvertretung des Bereichs des anderen HR-Business Partners (insgesamt ca. 420 Mitarbeitende in der Schweiz)
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz von ca. 20% (für 10 Niederlassungen), selbt einteilbar
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR-spezifische Weiterbildung (HR-Fachann/Fachfrau, Dipl. Personalfachmann/-frau, NDS HRM o.ä.)
- Sie konnten bereits in einer ähnlichen Funktion über mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Erfahrung im Projekt- und Change Management
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, und besitzen sehr gute Französisch- sowie gute Englischkenntnisse
- Sie haben eine Affinität zu IT-Tools und fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP und UKG (PeopleDoc)
Arbeitsort: Region Rheintal.
Kontakt: Elina Dominioni, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 655409
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