kundenberater schreinerei (w/m/d)

referenz: 60562

wenn die arbeit ein vergnügen ist, wird das leben zur freude!

dies ist das motto dieses innovativen und hoch technologisierten spezialisten im bereich des innenausbaus / schreinereigewerbes. es plant und realisiert kundenspezifische lösungen von der idee bis zur schlüsselübergabe. es legt grossen wert auf spass bei der arbeit, auf flache hierarchien sowie auf ein dynamisches und lebhaftes umfeld. die mitarbeitenden profitieren von attraktiven anstellungsbedingungen, viel gestaltungsspielraum sowie von sehr modernen fertigungstechnologien. nun sucht es einen kommunikativen und motivierten

kundenberater schreinerei (w/m/d)

aufgaben

• sie beraten die kunden für den gesamten bereich des innenausbaus
• dabei leiten sie kundenprojekte und sind ansprechpartner gegen innen und aussen
• des weiteren bauen sie sich mit viel eigeninitiative ein netzwerk auf und erweitern ihr verkaufsgebiet
• sie koordinieren die projekte von der idee bis zur umsetzung, zusammen mit den planungs-, innenarchitektur- und innenausbauteams

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als schreiner, zeichner innenarchitektur / innenausbauzeichner oder verwandt (w/m/d)
• eine gezielte kaufmännische weiterbildung, richtung projektleitung oder verkauf wäre optimal, aber keine bedingung
• wichtig ist jedoch die freude an schönen inneneinrichtungen sowie die offenheit gegenüber neuen trends und stilen
• bezeichnen sie sich als kommunikativ, verhandlungsgeschickt und überzeugend im auftreten?
  

optimal, freuen SIE sich auf ihren neuen job, herzliche gratulation.

arbeitsort: raum wil

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 15
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Holzindustrie

Funktion: Verkauf

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung