Mitglied des Verwaltungsrates mit Kompetenzen im Bereich Unternehmensführung
Die Raiffeisenbank Rigi ist eine gut positionierte und lokal verankerte Bank mit dem Hauptsitz in Schwyz. Der Geschäftskreis umfasst die Region rund um die Rigi mit weiteren angrenzenden Orten. Das Unternehmen beschäftigt 76 Mitarbeitende. Als eigenständiges, genossenschaftliches Bankinstitut blickt sie auf erfolgreiche Geschäftsjahre mit einem überdurchschnittlichen Wachstum zurück.
Mitglied des Verwaltungsrates mit Kompetenzen im Bereich Unternehmensführung
Was erwartet Sie?
Die erfolgreiche strategische Führung einer genossenschaftlichen Bank unter Einbezug der lokalen Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft gehören zu den wichtigsten Aufgaben des Verwaltungsrates. Der Verwaltungsrat bestimmt innerhalb der Rahmenbedingungen von Raiffeisen Schweiz die Strategie der Raiffeisenbank Rigi. Die regionale Geschäftsstellenpolitik und die Marketingstrategie unter Einbezug der lokalen Entwicklungen von Wirtschaft und Gesellschaft gehören zu den wichtigen Aufgaben des Verwaltungsrats. Er bestimmt die Bankleitung und trägt die Verantwortung für die gesamte Geschäftstätigkeit der Bank, die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften und das Risikomanagement. Zudem besteht die Möglichkeit das Amt des Präsidenten zu übernehmen.
Was bringen Sie mit?
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein besonderes Interesse an Finanzthemen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Entscheidungsfreude
- Flair für strategische Fragestellungen und systemisches Denken
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft in einem kollegialen Gremium effizient mitzuarbeiten
- Keine Interessenskonflikte mit der Raiffeisenbank Rigi
- Erfahrung in Organisationen im Wandel (Change-Management)
- Wohn- oder Arbeitsort innerhalb des Geschäftskreises der Raiffeisenbank Rigi
- Zeitliche Verfügbarkeit und Flexibilität für Sitzungsvorbereitungen, Teilnahme an Sitzungen und punktuelle Mitarbeit in Projektteams (total 10 – 15 Tage im Jahr)
- Strategische und operative Kompetenzen in Unternehmungen mit Führungserfahrung in einem Betrieb mit vergleichbarer Grösse
- Erfahrung in leitender Position in einem anspruchsvollen Unternehmensumfeld (mit Kundenkontakt von grossem Vorteil)
- Betriebswirtschaftliche und/oder technische Aus- und Weiterbildung auf Stufe Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder vergleichbar
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