Network-Operations SpezialistIn CISCO
16.04.2024 LU Festanstellung Telekommunikation/Netzwerk
Ihre Aufgaben und VerantwortungenArbeitspensum: 100%, Homeoffice möglich
Tätigkeit
Sie gewährleisten den optimalen und sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsinfrastruktur.
Zusammen mit Ihren Kollegen betreiben Sie 350 modernste SD-Netze im DC- und Access-Bereich, mehrere Next-Generation-Firewall-Cluster und das kantonsweite MPLS-Netzwerk.
Sie unterstützen bei der Zonierung von Services und implementieren notwendige Firewall-Freischaltungen gemäss Vorgaben.
Unsere Kunden beraten Sie bei der Umsetzung der Network Security Policy.
Mit Ihren Kollegen Pflegen und entwickeln Sie die moderne Zero-Trust-Architektur weiter.
Das Erarbeiten von Lösungen und von konzeptionellen Aufgaben im Rahmen von Projekten bereichert Ihr Aufgabengebiet.
Für das Umsetzen und Aktualisieren der Prozesse, Benutzerdokumentationen und Sicherheitsvorschriften unserer Kommunikationsinfrastruktur sind Sie mit dem Team verantwortlich.
Gemeinsam im Team stellen Sie den 2nd Level Support im Netzwerkbereich sicher.
Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder entsprechende Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Spezialist im Bereich Netzwerk (Firewall, VPN, Identity Services, 802.1X/MAB, DNS/DHCP, IP/MPLS, LAN, WLAN)
Cisco-Zertifizierungen als CCNP/CCIE sind ein Muss
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verstehen von Schweizerdeutsch
Hohe Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe
Interesse an technischen Innovationen im Bereich der Network Security
Organisationstalent und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken
Teamfähige, kooperative und belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft zu Pikettdienst
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis Kategorie B zwingend
Angebot
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Vielfältiges internes Weiterbildungs-angebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen