Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Du bist die Hauptansprechperson für wichtige Unternehmensbereiche bei der Planung und Umsetzung strategischer IT-Projekte
- Du leitest ein kleines Team von Business Analysten und unterstützt sie bei der Erfassung, Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen
- Als Projektleiter übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Geschäftsprojekte mit starkem IT-Bezug
- Du bist für das Requirements Engineering verantwortlich und sorgst für die korrekte Abbildung der Geschäftsanforderungen
- Du entwickelst Testkonzepte und koordinierst die Testdurchführung, um die Qualität der Lösungen sicherzustellen
- Du spielst eine zentrale Rolle bei der Neuausrichtung der Business Analyse
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder BWL und mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projektleitung und Business Analyse (Führungserfahrung ist nicht zwingend)
- Deine Stärken liegen in konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie in der Umsetzung von Business-Projekten mit IT-Einfluss
- Du bringst Erfahrung im Requirement Engineering und in der Erstellung von Fachspezifikationen mit, sowie ein fundiertes Verständnis für Business-Prozesse und Unternehmensstrukturen
- Du hast grosses Intereses an neuen IT-Trends
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Blerta Avdili,
+41 44 385 21 46
Address
Rocken®
