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Dipl. Pflegefachperson 70-90%

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Dipl. Pflegefachperson 70-90%
Die individuellen Wohn- und Betreuungsangebote von Senevita schenken Lebensqualität im Alter. Wir sind ein privates Dienstleistungsunternehmen, erfolgreich in der Betriebsführung von Seniorenresidenzen, Alters- und Pflegezentren sowie betreuten Wohneinrichtungen in der Schweiz.


Wir suchen per 1. Juli 2020 oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben
  • Sie sind im ganzen Haus mit 21 Pflegeplätzen und 93 Wohnungen tätig und tragen dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen
  • Sie übernehmen Tagesverantwortung auf der Pflegeabteilung und sind zugleich im Einsatz für die hausinternen Spitexleistungen in den Wohnungen
  • Sie packen bei der täglichen Pflege praxisnah mit an
  • Nach erfolgreicher Einführung übernehmen Sie nach Eignung im Sinne einer Zusatzfunktion Aufgaben in der Organisation der hausinternen Spitex. Sie erstellen in Zusammenarbeit mit der Leiterin Pflege RAI-Bedarfsabklärungen und nehmen die daraus resultierende Pflegeplanung vor.
  • Sie erkennen Notfallsituationen und beherrschen diese
  • Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie selbstständig und lückenlos
  • Sie sind Vorbild und unterstützen das Team in Fachfragen


Das bringen Sie mit
  • Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson
  • Mehrjährige Berufserfahrung, allenfalls auch im Spitexbereich
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Gute RAI-HC-Kenntnisse bzw. Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung
  • Sie sind ein Organisationstalent und bestrebt, den Alltag effizient zu gestalten
  • Sie sind interessiert und motiviert, die qualitative Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mitzugestalten


Wir bieten Ihnen
  • Die Möglichkeit, sich mit Fach- und Methodenkompetenz einzubringen
  • Ein eingespieltes, offenes Team, das sich über kompetenten Zuwachs freut
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  • Bewusst gepflegte Betriebskultur
  • Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)



Overall rating

3,4

Based on 5 reviews

1,0 Career / Further education
1,0 Salary / Social benefits
1,0 Work-life balance
1,0 Management

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