HR Business Partner 60 - 80% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Verantwortung für das gesamte HR der Gruppe
Führung des HR-Teams
Ansprechpartner für alle Führungsebenen
Recruiting, Betreuung, Coaching und Unterstützung in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles
Unterstützung der individuellen Entwicklung von Talenten
Aktive Mitarbeit an HR-Konzepten und Projekten
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Ausbildung im Personalmanagement
Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Management
Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Application Tracking Systeme
Vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts der Schweiz
Was sind meine Vorteile?
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Unterstützung bei der Fortbildung
Hewitt hat das Unternehmen bislang drei Mal als "Attraktiver Arbeitgeber" prämiert, ebenso drei Mal bekam das Unternehmen das Gütesiegel "Great Place to Work" verliehen
ACHTUNG: Gehaltsangabe bei 100%
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Planung Anlagenbau
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Basel
Vakanz-Nummer
28D-6GK