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Vous aimez les challenges et le domaine comptable ? Alors cette opportunité de venir soutenir l’équipe en place est faite pour vous !

La division financière recherche dès que possible un/e

Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?

Au sein d’une équipe de cinq personnes, vous aurez deux missions : soutenir l’équipe durant l’absence d’une collègue et apporter votre contribution à la mise en place du projet de nouveau système comptable. Cela comporte notamment de :

• Boucler les comptes mensuels et établir la situation financière de l’entreprise
• Suivre et assurer l’avancement et l’exactitude des opérations comptables journalières
• Soutenir l’équipe dans la résolution de ses questions et de ses problèmes
• Participer à la bascule du système comptable (Oracle EBusiness Suite vers Microsoft Dynamics 365 Business Central)
• Assurer le passage des opérations comptables générales de l’ancien système vers le nouveau
• Participer à la formalisation des processus dans l’utilisations du nouveau système (MSD365 BC)
• Former la comptable sur le nouveau système et ses processus à son retour

Votre profil ?

• Expérience en comptabilité au minimum 3 ans dans fonction similaire (autonomie bouclement comptable)
• Excellentes connaissances d’Excel et à l’aise avec les outils bureautiques usuels
• Expérience confirmée d’un ERP finance / software de comptabilité
• Niveau Brevet en comptabilité (un atout)
• Connaissance des normes RPC, d’Oracle EBusiness Suite et/ou de Microsoft Dynamics 365 Business Central (un atout)

On attend de vous d’être orienté-e contrôle et processus, de faire preuve d’un esprit d’analyse et d’être force de propositions pour trouver des solutions . Vous aimez les contacts et avez une forte orientation clients ? Vous êtes sensible à un esprit d’équipe basé sur la collaboration ? Postulez !

Prêt-e à relever ce challenge ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 4 octobre 2024 : CV, lettre de motivation, certificat de travail ,copie des diplômes et prétentions salariales.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.

Vous avez de plus amples questions ? N’hésitez pas à me contacter au 058 721 22 87, Sandrine Composti, Gestionnaire aux Ressources humaines pour les services transversaux