981 Hotel business jobs in Schübelbach found

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem spannenden Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt als

Ihre Herausforderung

• Mitverantwortlich für die eigenständige monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresenddeklarationen
• Monats- und Quartalsabrechnungen, Kranken- und Unfalltaggelder, sowie Quellensteuer
• Berechnung und Erstellung von Provisionsabrechnungen
• Erstellung von diversen Statistiken
• Überwachen der Erfassung neuer Mitarbeitenden, deren Mutationen und verschiedenen Sozialversicherungsabzügen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei Salär- und Versicherungsfragen
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachperson, Payroll-Spezialist oder Sozialversicherungsfachperson)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und den Sozialversicherungen, Hotellerie von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office, Mirus von Vorteil
• Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, flexibel, lösungsorientiert, kontaktfreudig und zahlenorientiert

Ihre Perspektiven

• Mitarbeitervergünstigung
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsort im Herzen der Zentralschweiz

Ihr Kontakt

Frau Stephanie Spichtig, Deputy Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per E-Mail schreiben.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per E-Mail schreiben. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-SPST-132266-4653-DE.