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Für unseren Kunden, eine spezialisierte Einrichtung in der Gesundheits- und Pflegebranche suchen wir für den Bereich Finanzen, Administration und HR eine engagierte und motivierte

Ihre Herausforderung

• Umfassende Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte im Bereich Pflege und Betreuung in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender.
• Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration von A bis Z, inklusive Lohnabrechnung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems.
• Bearbeitung der Quellensteuer und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Abstimmung der lohnrelevanten Konten.
• Betreuung des Absenzenmanagements und Abwicklung der Krankheits- und Unfalltaggeldzahlungen.
• Durchführung und Auswertung von Austrittsgesprächen.
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen.
• Mitarbeit im Personalinformationssystem.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei Projektarbeiten.

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis.
• Fundierte Berufserfahrung als HR-Fachperson, insbesondere in der Personaladministration, im Lohnwesen sowie in der allgemeinen HR-Beratung und Rekrutierung, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten, auch in herausfordernden Gesprächssituationen.
• Hohe IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in MS Office, sowie in Personalinformations- und Zeiterfassungssystemen (Lobos und Polypoint).

Ihre Perspektiven

• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen

Ihr Kontakt

Frau Nicole Pazeller, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3720.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 032-NPAZ-141603-39-DE.